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90后掛職副縣長曾三獲“優秀員工” 因崗位輪換掛任

2019年05月27日 08:25 來源:新京報 參與互動 

  新京報訊(記者 王瑞文)九江銀行湖口支行楊沁因掛職副縣長引發輿論關注。

  5月26日晚間,九江銀行、九江市委組織部等相關單位和人士均表示,楊沁競聘為支行長及掛職副縣長均程序公開透明,且楊沁在九江銀行工作期間,先后三次獲得“九江銀行優秀員工”稱號。

  九江銀行:支行長競聘程序公開透明

  據九江新聞網報道,九江銀行相關負責人表示,網上出現相關輿情后,九江銀行第一時間成立調查組,嚴格按照有關程序進行調查核實。

  據介紹,2019年1月,為強化各基層支行班子建設,加大年輕干部選拔和培養力度,九江銀行總行決定對直屬支行、村鎮銀行主要負責人等四類中層職位面向全行員工進行公開競聘。此次競聘共有31人報名,經九江銀行總行審查后25人符合競聘條件,經過筆試、面試和競聘演講,最終楊沁等11人被列為民主測評對象。經2019年1月24日九江銀行總行黨委會研究,11人均被聘任,其中楊沁擬聘任為九江銀行湖口支行行長,同日按規定在全行公示5個工作日,未收到任何不良反映。

  2008年12月,楊沁通過公開招聘考試,于2009年5月進入九江銀行工作(符合當年招聘條件),先后被聘為九江銀行甘棠支行柜員、客戶經理、大校場支行行長助理、柴桑支行行長助理、總行營業部公司業務總監。楊沁在九江銀行工作期間,個人先后三次獲得“九江銀行優秀員工”稱號。

  目前,九江銀行現有員工4000多人,分支機構300余家,30歲以下占比71%,中層干部平均年齡34歲,且30歲以下占比近四分之一,管理人員整體呈現年輕化的特征。

  九江市委組織部:楊沁屬企業管理人員掛職鍛煉

  九江市委組織部相關負責人介紹,楊沁為企業管理人員掛職鍛煉,掛職結束后所掛任職務將自行免除。

  九江市委組織部表示,為了促進金融與地方經濟發展的緊密結合,提升金融服務水平,助推地方經濟發展,2017年4月,九江市委決定,九江銀行選派14名縣(市、區)支行或村鎮銀行負責人就地掛職政府副縣(市、區)長,掛職期間人事和薪酬關系均保留在九江銀行,掛職結束后所掛任職務自行免除。

  2019年3月13日,因人事調整,九江銀行按程序向市委報送了《關于調整九江銀行領導干部掛職人員的報告》,提出湖口支行原行長等4人因需進行崗位輪換調整,無法繼續掛職, 建議由楊沁等4人接替掛任副縣(市、區)長職務。為保持工作的連續性和穩定性,九江市委常委會研究決定楊沁等4人接替掛任副縣(市、區)長,掛職時間為兩年。

  2019年4月22日,經湖口縣第十六屆人民代表大會常務委員會第18次會議通過,楊沁被任命為湖口縣人民政府副縣長(掛職兩年,掛職結束后所掛任職務自行免除)。

  新京報記者 王瑞文

【編輯:劉湃】

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